2月22-23日，华润现代服务在惠州小径湾召开主题为“聚力奋进 共融向新”2024年工作会议暨党建工作会议，为全年工作起好步、打好底、开好局。华润集团部室相关负责人，华润现代服务管理团队、总部各部室、香港公司、守正公司、知识产权公司管理团队及员工代表180多人现场或通过视频接入参加会议。

一、工作经营会：聚焦聚力，再上新台阶

公司副总经理、党总支委员李山松代表管理团队作年度工作报告，传达集团2024年度工作会议精神，系统回顾公司2023年经营工作情况，分析公司存在的不足和挑战、面临的发展形势、政策要求和市场环境，部署2024年重点工作任务。

公司总经理、党总支书记张立强作总结讲话，提出在新阶段要有新担当，聚焦聚力，推动华润现代服务业务发展和能力建设迈上新台阶。为确保完成2024年全年目标任务，立强总重点强调了三个方面：在如何看待华润现代服务2023年工作方面。一是围绕集团大者，增强核心功能。二是围绕市场化转型，打造核心竞争力。在如何认识华润现代服务在新阶段的使命和定位方面。一是关于香港业务。公司要充分发挥集团总部位于香港的优势，以及香港现代服务业高度繁荣发达的优势，落实 “十四五”战略规划，加大力度布局香港业务。二是关于发展责任。要加快发展，只争朝夕，助力集团做强做大战略性新兴产业，加快推动供应链服务沿着价值链向高附加值环节延伸，加快推动科创服务商业模式落地并形成核心竞争力，同时要积极研究和运用AI、大数据等新技术，推动服务产品创新和服务效率提升。三是关于组织定位。要时刻牢记作为充分竞争领域企业，一旦失去市场化，将失去核心竞争力，甚至会快速衰亡。在如何做好华润现代服务2024年的工作方面。一是紧跟集团步伐，保持稳健增长。二是牢记初心使命，优先布局发展香港业务。三是打好发展基础，强化能力建设。四是保持战略定力，加快模式定型。五是党建引领发展，纪检合规护航。六是坚定发展信心，永葆创业激情。

会上举行了业绩合同签订仪式，与各下属单位签署2024年经营业绩合同，明确责任目标，落实经营发展责任。举办了2023年度评优表彰仪式，用榜样和标杆的力量激活员工的积极性、创造力和工作热情，进一步推动公司高质量发展。

二、党建工作会：党建引领，强基础促发展

公司副总经理、党总支委员张建伟代表党总支班子作党建工作报告，以“五聚五力”总结回顾公司2023年党建工作，提出在看到成绩的同时，要清醒地认识到存在一些不足，要求公司2024年党建工作要从加强党的领导、推动党的建设、推进人才强企、提升群团工作、强化监督成效等五个方面下功夫，实现党建工作与企业发展深度融合。

公司总经理、党总支书记张立强在党建工作会上传达了集团党建工作会精神，肯定了公司一年来党建工作所取得的成绩，要求牢牢抓住高质量发展这个首要任务，保持拼搏攀高的奋进姿态，用 “三强三抓三提升”发挥党建作用，确保经营目标的完成，开创华润现代服务发展新局面。

守正公司党支部、知识产权公司党支部进行了年度党建工作述职，结合2024年工作实际，进一步明确方向，推动支部党建工作取得新进展。

三、同心共融，创未来

会议期间，组织香港员工参观华润学创中心小径湾校区，组织全体参会人员参观华润历史档案馆，观看华润纪录片《百年召唤》，探寻华润集团80多年来不断发展壮大的足迹，深入了解华润多元化产业发展布局和成果，共同感受华润深厚的历史文化底蕴，促进香港员工对华润文化的认同和融入。

会后，公司组织开展了团建活动，香港与内地员工相互鼓劲和支持，在体验学习中拉近彼此距离，增进交流与互动，强化了集体协作意识、提升了团队凝聚力与归属感，充分展示了团队的激情和力量。