2月20日，华润现代服务在深圳召开2025年工作会议。华润集团副总经理蓝屹，华润集团总部部室相关负责人，华润现代服务总经理张立强等管理团队成员，公司总部及下属公司负责人，以及公司员工代表等共140余人现场参加会议。华润现代服务副总经理冯凯主持会议。

本次会议以“勠力同心 奋楫向前”为主题，寓意华润现代服务勠力同心，拥抱变革，以决胜之心高质量冲刺“十四五”目标任务，以谋篇之志奋力为“十五五”良好开局奠定基础。

公司总经理张立强作题为《突出目标导向 聚焦主题主线，全力以赴打好“十四五”收官战》的年度工作报告。张立强总传达了华润集团2025年度工作会精神，强调要扎实落实集团9项重点工作要求，回顾了华润现代服务2024年取得的成绩，总结不足和挑战，并围绕新形势和新要求对公司2025年度工作任务进行全面部署，提出2025年的总体工作思路：以“1246”模式为引领，突出目标导向，聚焦“香港、人才、市场、创新”主题主线，攻坚开源拓客、数字化转型、外延并购等重点任务，持续打造专业力、创新力、市场力，全力以赴完成全年任务，打好“十四五”收官战。

会议举行了华润现代服务2024年度优秀员工表彰仪式。表彰先进、树立典范，不仅是对优秀员工的肯定，更是对全体员工的激励。在新的一年里，全体员工怀揣事业梦想，永葆创业热情，以榜样为镜、向标杆看齐，继续昂首阔步、笃志前行，携手奔赴璀璨理想，奋力开创现代服务事业更加美好的新篇章。

华润集团副总经理蓝屹作《牢记初心使命 强化功能定位，加快实现业务发展和能力建设的跨越式提升》为题的总结讲话。蓝屹总对2024年华润现代服务在克服不利因素影响，较好地落实集团“稳增长”要求、增强核心功能、围绕市场化转型培育核心竞争力等几方面所取得的成绩给予肯定，并提出现代服务要分别从促发展和保安全、盘活存量和做优增量、“管得好”和“放得活”三方面统筹把握发展改革的科学方法。在2025年新的宏观环境下，蓝屹总强调，华润现代服务要围绕“香港、人才、市场、创新”四个重点主题，确定新的发展战略和发展思路：一是以香港为根据地，切实发挥核心功能；二是以人才为发展根基，着力提升组织能力；三是以市场为判断标准，寻找业务突破点；四是以创新为驱动，寻找未来新大陆。

唯奋斗者进，唯奋斗者成。2025年是承上启下的关键之年。华润现代服务将继续坚定发展信心，实干为先，全面落实好华润集团各项部署要求，围绕“人才、创新、市场、香港”主题主线，高质量完成各项目标任务，为“十五五”良好开局奠定坚实基础。